Fórum de Debate sobre DIVERSIDADE

O Grupo de Gestão de Pessoas do CIESP Distrital Sul convida para o fórum de debate sobre:.
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DIVERSIDADE
Incluir ou Deixar de Excluir?

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.Inclusão, gestão da diversidade, cotas, ações afirmativas…
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Quantas coisas estão sendo elaboradas, classificadas e colocadas em pauta para algo que, na sua essência, é muito simples:
o respeito pelo outro!
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21 DE MARÇO
Recepção: 09:30 | Início: 10:00 às 12:00

CIESP DISTRITAL SUL
Rua Bernardino de Campos, 145 РBrooklin РṢo Paulo/SP
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A  ONU instituiu o dia 21 de março, como o Dia Internacional de Luta pela Eliminação da Discriminação Racial e o Dia da Síndrome de Down.

Tendo em vista esta importante data o CIESP Sul irá promover um evento que abordará, também esses dois pontos, dentro de um contexto maior de Diversidade e Inclusão.
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Os nossos convidados para falar e interagir sobre o tema são:
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Celso Forster

• Por mais de 30 anos atuou nas áreas de Mídia e Atendimento de algumas das mais renomadas agências de publicidade do mercado brasileiro – JWT, Y&R, Norton (Publicis) e DM9, como Diretor e Vice-Presidente;
• Foi responsável na JWT pela comunicação na América Latina das marcas Bubbaloo e Trident e globalmente pela marca Lux;
• Foi Diretor Comercial e de Marketing da empresa Sarmiento Luzes- Brasil , na área de Mobiliário Urbano e Diretor de Marketing dos Canais ESPN no Brasil;
• LATAM Marketing Director da WWE – World Wrestling Entertainment;
• E, por mais de 4 anos foi o Country Manager do site Pokerstars no Brasil;
• Hoje é sócio e Diretor de Atendimento da BR Media Group;
• Desde 1978, quando tinha apenas 21 anos, assumiu como professor da Graduação da ESPM e posteriormente dos cursos de Pós-Graduação e MBA, até o ano de 2016.
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Danielle Fausto

• Coach formada pela Sociedade Brasileira de Coaching com certificação Behavioral Coaching Institute e Practioner em Programação Neurolinguística pela OTP.
• Trainer e Analista Comportamental pelas ferramentas PROFILE e DISC, especialista em Gestão Empresarial pela UFPR tendo formação também em Administração de Empresas, pela mesma instituição.
• Atuante no tema Desenvolvimento Humano desde 2008, desenvolveu projetos de mentoria e coach de Carreiras de Impacto na ONG Sociedade Global pelo Projeto de Jovens Profissionais do Desenvolvimento de 2012 à 2017.
• Em 2015, recebeu premiação Ouro, na categoria Gestão de Pessoas do HSBC Bank Brasil, e nesse mesmo ano, foi semi-finalista no Prêmio Empreendedora Curitibana.
• Em 2016, foi convidada, pelo Departamento dos Estados Unidos, para participar do Programa YLAI ( Young Leaders of the Americas Initiative), uma iniciativa do ex-presidente norte-americano Barack Obama.
• Em outubro de 2017 foi selecionada pela Obama Foudation, para participar da Rountable presidida pelo presidente Obama para o desenvolvimento de líderes empreendedores com iniciativas de impacto sistêmico e social.
• Em 2017, foi premiada com o primeiro lugar na categoria Micro Empreendedora Individual do Prêmio Empreendedora Curitibana e semi finalista do Prêmio Desafio Paraná para Jovens empreendedores e do prêmio Mulheres Brilhantes, ambos conduzidos pela Aliança Empreendedora.
• Atualmente participa como voluntária no projeto “Coletivos em Movimento” desenvolvendo ações voluntárias nos temas de empregabilidade e talentos na comunidade do Parolin em Curitiba/PR e empoderamento feminino com o grupo USBEA PR ( rede de ex alunos intercâmbistas da aliança EUA e Brasil). Além de empreendedora, coach e consultora organizacional é também autora do E-book “Encontre seu Propósito de Vida” e da metodologia “Canvas do Propósito”, que tem auxiliado profissionais a resignificarem suas carreiras com base em propósito, paixão e impacto.
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Fabio Adiron

• Pai de dois jovens (um com Síndrome de Down)
• É consultor e professor de marketing.
• É membro da Comissão Executiva do Fórum Permanente de Educação Inclusiva e coordenador do CEMUPI – Centro de Estudos Multidisciplinar pró-Inclusão. Moderador do grupos Síndrome de Down e colaborador de publicações ligadas a educação e inclusão (Rede Saci, Planeta Educação, Tópicos em Autismo e Inclusão).
• Graduado em Comunicação Social e especializado em Marketing pela FAAP e pós-graduado em Economia de Empresas pela FGV
• Foi responsável pela implantação de Database Marketing no Consórcio Nacional Sharp, NET Brasil e no Grupo Vale Refeição, tendo também trabalhado com planejamento e atendimento de marketing direto na Lowe Loducca e DenisonBrasil.
• Consultor em Marketing Direto e Database Marketing tem desenvolvido projetos para Febraban, Catho Peugeot, Foot Company, Jacto Veículos, Geografia de Mercado, HBF e Conibase.
• Já atuou junto à Editora Globo, RR Donnelley Moore, Colucci Propaganda (FGV-EASESP), Bottom Line Comunicação (Pão de Açucar, Dell Computers, Sun Educational Services, Banco do Brasil), Euro RSCG Interactive (Intel. Nokia, Citroën e Senac), Bank Boston, CTBC, Visão Mundial, Câmara de Comércio Brasil Canadá e Estudos Empresariais.
• É coordenador do curso de especialização em Marketing Direto da ABEMD e de cursos livres da Belas Artes.
• Foi professor de Planejamento de Marketing Direto do IIR Training.
• Tem ministrado palestras e seminários em várias instituições de ensino e entidades como Maximidia Direct, Correios, Fundação Armando Álvares Penteado, Mackenzie, Escola Superior de Propaganda e Marketing, e Instituto Brasileiro de Database Marketing.
• Foi fundador e diretor do IBDM – Instituto Brasileiro de Database Marketing.
• Atualmente é membro do Conselho de Administração da ABEMD, onde também já foi membro do conselho editorial e da comissão de Database & Listas.
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Gustavo de Paula

• Possui quase uma década de experiência atuando na área financeira em empresas como International Finance Corporation, Tozzini Freire Advogados, AES Brasil e BM&FBovespa.
• Graduado em Administração pela Universidade Paulista, em Ciências Econômicas pela Unifesp e Pós Graduado em Finanças pelo Insper.
• É um dos coordenadores da Rede de Profissionais Negros, grupo que vem atuando e discutindo o impacto que a diversidade pode ocasionar nas empresas. Também atua no desenvolvimento de profissionais para o mercado de trabalho.
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Mauro Rafael (Moderador)

• Diretor de Gestão de Pessoas no Espaço Pluri;
• Executivo de Gestão de Pessoas, Sustentabilidade, Relações Sindicais, Inclusão e Comunicação Social;
• Executivo de RH na: Prevent Senior, HSBC, Papaiz, Rayovac, Bausch & Lomb, Construcap, Kellogg, Itaú, BCN e Olímpia do Brasil.
• Consultor de Gestão de Pessoas nas empresas: Mellita, Hershey, Dorma, Carrefour, Dedic, Timex, Bausch & Lomb, entre outras.
• Formação em Coaching, Mentoring & Holomentoring (ISOR/ICF) – 2013
• MBA em Auditoria Integral – UFPR
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INFORMAÇÕES:
Para mais detalhes, entre em contato com a Sra. Érica Sá, através do telefone 5091-4890 ou do e-mail diretoria@ciespsul.org.br.
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